例えば、入社時に着席させられたデスクが小綺麗にされていない・・・などがあった場合、相手は「どういう扱いなんだろう」と入社早々から疑問を抱くと思います。

そういった文字や言葉ではない、相手に送られる負のメッセージが意識できているかどうかで、組織の良し悪しは見えてくると思います。