リズム　「大樹」：Yellow

・どんな人を採用したらいいのか？
・どんな人は不採用の方がいいのか？
・この人はどうやって育てたらいいのか？
・育成をあきらめた方が良い部分はどこか？

などなど上記のような考えの参考に
活用させてもらっている「動物占い」

自分や相手がどんな傾向の人なのか？
相互理解を深めた上で、

「より良い未来に向かって手を取り合う」

為の乗り物って認識のもと
読んでいただけたらちょーどいい感じです。

今回はリズム(カラー)の１つ
「大樹」：Yellow　について
理解を深めていきます。

◆キーワード

向上心、リーダーシップ、
妥協しない、理想が高い、
まっすぐ、一本気、正面突破

天高くまっっすぐ伸びるぶっとい樹木。
大樹のようなイメージ。

◆基本性格

【大樹:Yellow】の人は、周りを引っ張るリーダータイプが多いです。自分の信念をしっかりと持っていて、頼りにされることも多いでしょう。
その反面、頑固なところや融通の効かない面があり、時として周囲に合わせるのが苦手な場面もあるかも。

大樹:Yellowさんは、太陽に向かって真っすぐ伸びていく木のように、素直で前向きな性格です。なので曲がったことは好まず、困難なことにも真正面から向かっていく強さを持っています。

ただ、ストレートに向かうだけでは、
行き詰まりを感じることもあるでしょう。
そんな時は、強い風を受けてもしなやかに受け流す柳の枝のような、
しなやかさを取り入れてみると物事が好転しやすくなります。

また、失敗や挫折を経験することで、
大きく成長できる可能性を秘めています。
が、木の枝が折れるのと同じで、
一度ポッキリ折れると修復に時間がかかることも。
それでも立ち直る粘り強さを大樹:Yellowさんは持っています。

経験や年齢を重ねてそれらをしっかりと糧にしていくことで、
自分や他人に対する寛容さや包容力も身に着き、
持ち前の一本気やリーダーシップと合わせて活かしていくと
大樹から大黒柱や精神的支柱、御神木のような存在へと
大樹らしさを持って進化していくでしょう。

◆仕事

まっすぐな気質の大樹:Yellowさんは、
仕事においても自分の力で道を切り拓いていくタイプ。

困難な場面にも、正攻法で前向きに挑戦していくでしょう。
あれこれ策をはりめぐらせたり、棚ぼたやラッキーチャンスを狙ったりするよりも、王道な手段やセオリー通りにお金を得ることを好みます。

目の前のことにひたむきになれる強さを活かし、
自分に任された仕事に打ち込んでいきましょう。
自ら汗を流して目標を達成する姿勢が信頼を集め、
周囲からの評価につながります。

他人を利用したり、上司にうまく取り入って出世したりといったことはあまり向いていない傾向です。
自らリーダーシップをとっていく努力家なので、経営者や教育者としてみんなを引っ張っていくポジションが肌に合うでしょう。

若いころに経験を積み、ゆくゆくは独立して自分の会社を設立する人もいるかもしれません。
大樹:Yellowさんがきちんと想いや理念を文書化したり視覚化できたり、
スピーチできたりと、人と共有できるようになると
大樹:Yellowさんの想いや願いに賛同し、一緒についてきてくれる仲間にも恵まれるかも。

◆最後に

いかがでしたか？
リズムやカラーの違いが分かってくると
同じ12動物でもまた違いがあることにも
頷けますね。

逆に別の12動物でも同じリズムやカラーの
動物とはどこか共感できる感覚が
どんなものかも発見しやすくなります。

もしあきらめられない時は
自身の
「分かってるけど見たくない」
「そんな自分を認めたくない」
というような特定の執着とか固執が
あるかもしれないです。

動物占い（個性心理学）の考え方に
「アキラメル」という考え方があります。
漢字で書くと「明らめる」。

これは人間関係を諦めるのではなく
「個性の違いを明らかに認めて受け容れる」
の略です。

日本文芸社
人間関係のイライラがゼロになる！
個性心理学
著:弦本 將裕

上記を踏まえて自己分析、採用、人事配置、
人材育成、チームビルディング、組織開発
でお悩みの方はぜひご相談ください📫
今までと違った視点から捉えると
課題や問題解決の糸口が
きっと視えてくると思います☺

最後までお読み頂きありがとうございます。

人事やマネジメント、人間関係の
「より良いカタチ」の為の
ヒントとなれば幸いです。

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