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透明化したいことは心の壁だった
こんにちはKANEです。
この記事は #転職透明化らぼ アドベントカレンダー Advent Calendar 2019 の5日めの記事です。
私は転職透明化らぼのコアスタッフとして運営に関わっています。
やってることは主に当日のアレコレ
今回はどんな想いで転職透明化らぼを運営に携わっているのか？ということについて記事にしました。
※この記事の内容は、個人の見解であり運営全体の意見ではありま
転職エージェントへの感謝を込めて
この度、7月末をもって現職を退職し8月の頭から新しい会社で働くことになりました。
どんな会社でどんなことをしていくのかというのは、新しい会社に入ってからのほうがより鮮明に語れると思いますのでそちらで語りたいと思います。
今回は転職活動について語りたいことがあったので筆をとっています。
テーマは、転職エージェントについてです。（ある意味ホットな話題だと思って書き始めました）
今回、私の転職は
課題を語らず希望を語れ
こんにちはKANEです。
前回の記事でも少し触れましたが、現状の会社への不満を語ってしまう人はいるのですが、愚痴を言うことは、転職活動では建設的な意見になることは少ないです。
そのような愚痴は酒の場で留める程度にして、自分の将来を考える中で,
どのようなことを成したいのか？
実行する環境としてはどのような環境を望んでいるのか？
という観点で語れると良いです。
KANE'sポイント：企業側
森を見て木を見ずになっていないか？
こんにちはKANEです。
おしごと探しをするときに
・大手かベンチャーか？
・SIerかWeb系か？
というように規模や業界で会社を判断している人がいます。
それって森を見て木を見ず状態になっていませんか？
KANE'sポイント：森にばかり目を向けず木を見よう！あなたが働きたい会社っていうのはどんな会社ですか？
それは、その業界にしかありませんか？
・大手企業は体制が古くて固い、出世も
転職する？会社に残る？
こんにちはKANEです。
今回は、転職活動のお話です。
最近、転職の相談に乗ることが多く
その中で良くする話をまとめて公開することで色んな人の助けになると思い書いています。
転職活動を始めるときに考えると良いことは？転職活動をするにあたり、1番最初に考えると良いことは
転職をしないという選択肢
を考えることです。
※なぜなら、転職をしたら必ず幸せになるなんてことは無いのだから…
KAN