東 智洋@ここから訪問看護

東 智洋@ここから訪問看護

最近の記事

人材不足

この言葉で悩んでいる会社も多いだろう。 人さえいればとか何とかなるのにとか、全然求人が来ないとか。。 直接DM相談があることもある。他の会社の社長さんから聞かれることもある。。 そもそもな、お前ら何もやってないねん 広告費かけよるとか、お金出してもこんってだけで求人活動やっとると思っとる。 SNSも定期的にアップしとる。 うん、それて来るなら困ってないんじゃ、、 ただ、お金払ってそこはやったんだ!となおも自慢気に言い放つけど、自己満足オナニー経営しとるだけ。。 結局は思考

    • 賞与

      賞与は、どの企業にもかいてあるが業績によるもの 僕は個人の強みに対する対価と考えている。 でも、勘違いしてほしくないけど個々の強みがあっても結局は、お金に換金出来てないとダメなんよそれが業績に繋がってないと強みだけあってもダメなんよ 知識や技術だけあって頭でっかちな人で、こうするべきだと言う人が売れてないのがいい実例 経験だけあっても、この人より別の人のほうが話聞いてくれるし、優しいしっていうのもいい実例 プロ野球選手やサッカー選手見てみ 一生懸命努力しても朝から晩

      • ブランド野郎

        僕は人間観察が大好きだ。 コレは小さい頃から親にそんなに見ない!って注意されるほど、今も奥さんに見すぎ!って言われるほど人間観察が好きというより、我慢しても見てしまう。 前日、空港で飛行機に乗る時、全身ブランドの男性がいた。 上から足先まで全てだ。 でも、何でか清潔感が感じられなかった。 外見だけにお金かけとる奴 洋服バッグサングラス靴ブランド一式野郎 でも、デブ、横から見てもデブ 間違いかなと思って後ろから見てもデブ いや、お金かけるところ他にあるやろ!!

        • 訪問看護社長 人と向き合う

          会社をやって9年。 訪問看護事業は店舗数は増えたが順調とは言えない、、、日々色んな事が起こっている。事故とか、事故とか、事故とか ヒューマンエラーとか、ヒューマンエラーとかエラーの連続 大きな視野で見ようとすれば、それはどの世界でもどの会社でもどの人間にも起こっている。 起業してどんくらいやろうか?③年くらいか??会社が少し安定してくると周りの経営者は店舗展開を始めたり居宅介護事業を始めたり、デイサービスを始めたり診療報酬ビジネスを広げていっていた。 少し羨ましい気持ちもあ