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#デジタル人材(人財)

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ビジネスパーソンでなくても、デジタルを活用するすべての人は「#デジタル人材」(もしくは「#デジタル人財」)です。
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#DX推進

V字モデルでビジネスの仮説検証を説明

はじめに以前、V字モデルについて記事を書きました。 私は、ITにあまり詳しくない人とシステ…

腐らない、不変に使えるITの知識のことを「銀の弾丸」と呼ぶ

はじめによく、DX人材育成の話をしていると DXの知識を社内でDB化して、誰でも見られるように…

DX人材を考えるうえで最も重要なこと

はじめに皆さんは、「DX白書」というドキュメントをご存じでしょうか? このサイトでは、IPA…

プログラミング初心者に「プログラム(コード)」を説明するには、どうするのがよいの…

はじめに以下のような記事がありました。 表題の通りなのですが、今回は技術的にどうというよ…

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その7…

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエン…

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その6…

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエン…

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その5) ~ 「デザイン」の重要性

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエンティスト」を社内に確保しましょうと言われています。ただ、 「データサイエンティスト」とは何か としっかり定義されているでしょうか? そこで、全7回にわたってIPAのデジタルスキル標準を読み込みながら、データサイエンティストについて解説をしていく連載を書いていきます。前回までの記事は以下をご覧ください。 デジタルスキル標準における「デザイン」の意味前回の記事で、「データビジネススト

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その4…

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエン…

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その3…

はじめにどの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエン…

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DX推進にはアンバサダー/インフルエンサー/エバンジェリストが必要

はじめに以下のような記事がありました。 この記事を読んで非常に共感を覚えたのですが、同時…

DXの意味を正しく捉えれば「DX人材に何をさせるか」や「リスキリング」についての考え…

はじめに以下のような記事がありました。 DX人材の議論になると、たいてい「AIを使ったことは…

プログラミング未経験者と経験者の見分け方から、プログラマの生きる道を考えた

はじめに以下のような記事がありました。 これは確かに最もだなと思う一方で、もう20年以上C…

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デジタル人材はSIerにいるのか、事業会社にいるのか

はじめにデジタル人材不足が叫ばれて久しいですが、最近の転職事情に関して以下のような記事を…

「DX推進人材」を3つの切り口から解説

はじめにまずは以下の絵をご覧ください。 こちらは経済産業省が示す「デジタル社会の人材像」です。この絵はデジタル社会に生きる人材を網羅的に書いたようですが、子どもや高齢者向けのパソコン教室までもが対象に含んでいるため、正直かなり解釈が難しい図だと感じました。 この絵はどう読み取ったらよいのでしょうか? 今回は、こちらを私なりに解説していきます。 「デジタル社会の人材像」ピラミッドの解説1. DX推進人材は必ずしもプログラマではない まず、今回注目したい「DX推進人材」は

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