マガジンのカバー画像

ヘンリーのメンバー

42
メンバーのインタビューや投稿をまとめています。
運営しているクリエイター

#ヘンリー

リモート中心でオフィスがまだない会社のオフラインコミュニケーション

こんにちは。ヘンリー組織開発室の小山(@helene815)と申します。 ヘンリーはリモートワーク…

21

いま、病院業界の変革へ。楽天MVP、freeeで売上200億へグロースを経験した私の次なる…

株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というMissionのもと、…

27

オンライン忘年会のススメ 〜最高に盛り上がった〇〇〜

こんにちは。ヘンリーの小山(@helene815)と申します。 役割としては人事・広報を担っていま…

26

今年も組織が1.5倍に!リモートワーク中心で拡大し続けているスタートアップのコミュ…

この記事は 株式会社ヘンリーAdvent Calendar 2023 19日目の記事です。 こんにちは。ヘンリー…

40

令和の営業パーソンにおすすめ!出先からMTGや商談をするためにおすすめの場所

初めまして!株式会社ヘンリーの営業をやっております轟木と申します。 本日はタイトルの通り…

14

民間病院の事務からITスタートアップへ。医療の現場経験を活かしたキャリアシフト|メ…

株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というMissionのもと、…

21

社会課題の解決に、チームワークで挑む。急拡大に向けて必要なものとは|VPoEインタビュー

株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というMissionのもと、中小病院向けの基幹システムであるクラウド型電子カルテ・レセプトシステム「Henry」を開発・展開しています。 今回は、2023年1月にヘンリーに入社し、「Henry」電子カルテ開発チームのマネジメントや開発組織側の採用業務に携わる松木雅幸(Songmu)さんにお話を伺いました。 「いいチームで面白い課題が解けるかどうか」を会社選びのひとつの基準としていたという松木さん。ヘンリーと

医療SaaSで市場を変える。鍵は「顧客の成功」へのフォーカス|開発 執行役員インタビ…

株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というMissionのもと、…

34

「Valueを浸透させるためのSlack活用」について | Slack活用アワード で発表した資料…

こんにちは。ヘンリー人事・広報の小山(@helene815)と申します。 先日、Slack 活用アワード…

7

Slack 活用アワード決勝プレゼン大会に出場します

こんにちは。ヘンリー人事・広報の小山(@helene815)と申します。 Slack 活用アワード決勝プ…

より良いものを作るために、チームで戦う。病院版導入の裏話|ヘンリーという組織を紐…

株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というMissionのもと、…

中小病院に電子化の選択肢を。お客様と一緒に「慣習」を超え、業界を変える | セール…

株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というMissionのもと、…

社内ラジオをやっている話。リモートワーク中心な組織のコミュニケーション施策

こんにちは。ヘンリー人事・広報の小山(@helene815)と申します。 先日、ヘンリーでのコミュ…

リモートワーク中心、2年で組織が4倍に拡大中のスタートアップのコミュニケーション設計

こんにちは。ヘンリー人事・広報の小山(@helene815)と申します。 ヘンリーは、社会課題の解決を目的に、現在は医療DXと向き合っている会社です。医療は法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、ビジネスをする上でも難易度が高い領域の一つだと言えます。 私たちは「難しいからこそやろう!」というモチベーションで、2019年より医療現場のワークフローの中心である電子カルテを開発しています。2021年から販売を開始し、メンバーも社員30名、副業や業務委託の方も入れると80名を超える