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「大企業人材を受け入れてみたら、視野が広がった」

【インタビュー】「成長産業に行く方が、人はより成長する」、スタートアップへの出向・副業を起点に非連続的な成長を促す!

【データ付き】大企業人材のスタートアップエコシステムへのSHIFTに関する調査資料|SHIFT(x) 実証成果報告

【インタビュー】「成功も失敗も中長期的なキャリアで捉えればプラスになる」、”テック系”へ挑戦する人材をサポート

「ビジネスも人生の喜びも、アップデートされた」起業家が大企業人材のメンターになって得たもの