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【人財育成論18回】使えないオッサン。ローパフォーマーを救う方法

「使えない人」がいるのではなく、「人を使えなくする」環境があるだけ。 大企業の「使えないおじさん」たちは、若き日に夢や憧れを抱いて社会に巣立ちながら、まさに大企業に入ってしまったが故に「熱意や能力をスポイルされた」成れの果てなのだ。 https://twitter.com/zimkalee/status/1229598907606290433