【過度な目標設定の弊害とは！？】 達成が難しい目標を具体的に設定すると、短期的にパフォーマンスは向上するが 目標からズレてる兆候があってもそのままその目標を続けてしまう 作業が目標と無関係だと認識された情報は排除されてしまう （ハーバードビジネススクール　リサ・オルドネス）