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【新機能】採用市場の動向を捉える新機能「トレンドキャプチャー」をリリース
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
6か月前
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職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「ITエンジニア インフラエンジニア職」編
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
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HR forecaster(エイチアールフォーキャスター)ってこんな会社!2023年の振り返り
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
6か月前
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noteはじめました。【採用担当者をサポートする「HR forecaster」とは?】
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
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HR forecasterがGood Design賞を受賞!申請内容を大公開
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7か月前
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【保存版ハンドブック スキル年収マップ:ITエンジニア職】を無料公開
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
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【ヒアリングノート】ヒアリングノートで作成できる対象職種が追加されました
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
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職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法「建築・不動産専門職」編
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
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HR forecasterの新機能「トレンドキャプチャー」をリリース
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
6か月前
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経験則と採用市場のズレを可視化。現場とのコミュニケーションを促進し、納得度を高めて母集団を広げる
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
1
データ活用をし、要件定義業務の2割を削減。要求職場とのコミュニケーションの質を上げ、市場に適した求人要件を設定
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
1
【ヒアリングノート / 結果表示画面】ヒアリング結果をテキストコピーできるようになりました
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
1
求人票に記載する職務内容を充実させる新機能「ヒアリングノート」をリリース
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
1
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「機械・電気系エンジニア職」編
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
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職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法「ITエンジニア 社内SE (社内情報システム)」編
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
1
【ターゲット設定機能/職種選択】より詳細な職種(小分類)まで設定ができるようになりました
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
6か月前
【ヒアリングノート/結果画面】 「主要業務」を設定できるようになりました
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
【ヒアリングノート/入力画面】職務内容入力の表示方法を変更しました
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
【新機能】求人ヒアリング支援機能「ヒアリングノート」をリリースしました
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「ITエンジニア 業務系アプリエンジニア職」編
HR forecaster(エイチアール フォーキャスター)|採用担当者支援サービス
7か月前
職種・業界に特化したマーケットデータの活用方法 「企画・管理職」編
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7か月前
特定職種の母集団形成が難航。内定承諾率の低さも課題
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7か月前
HRogでHR forecaster ヒアリングノートをご紹介いただきました
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7か月前
GOOD DESIGN EXHIBITION 2023にてHR forecasterが展示されています
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7か月前
HR forecaster 2023年度グッドデザイン賞を受賞
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7か月前
エージェントの紹介数が減少…しかし、条件変更はあまりしたくない
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7か月前
HR forecaster 累計導入企業2,000社を突破
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7か月前
特定ポジションの採用が進まない。応募が少なく、書類通過・面接の通過率も低い
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7か月前
HRogでHR forecasterをご紹介いただきました
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7か月前
doda 転職メディア・doda Recruitersの担当者追加に関するお知らせ
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7か月前
利用規約改定のお知らせ
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7か月前
【保存版ハンドブック スキル年収マップ:技術・専門職(建設・建築・不動産)編 】を無料公開
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7か月前
経験者枠の応募数が少なくなってきている
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7か月前
「HRアワード2022」にてプロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門で優秀賞を受賞!
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7か月前
第11回 HR EXPO [秋] にHR forecasterが出展します
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7か月前
ITmedia ビジネスONLINEでHR forecasterをご紹介いただきました
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7か月前
NIKKEI STYLEでHR forecasterをご紹介いただきました
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7か月前
保存版ハンドブック スキル年収マップ:マーケティング・Webクリエイター編 】を無料公開
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7か月前
【保存版ハンドブック スキル年収マップ:営業職】を無料公開
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7か月前
NewsPickでHR forecasterをご紹介いただきました
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7か月前
HR forecaster「HRアワード2022」プロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門で入賞
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HR forecaster「第7回 HRテクノロジー大賞 イノベーション賞」受賞
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7か月前
「HR forecaster」導入企業 1,000 社突破
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7か月前
日経産業新聞でHR forecasterをご紹介いただきました
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7か月前
NewsPicksでHR forecasterをご紹介いただきました
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7か月前
HR EXPOにHR forecasterが出展しました
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【保存版ハンドブック スキル年収マップ:企画・管理職】を無料公開
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7か月前