WORKDESIGNAWARD2021

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キャスターが取り組む脱・属人化の仕組み。実在しない人事担当『遠藤ひかり』#WORKDESIGNAWARD2021

「働くの実験室（仮）」活動記録 by SmartHR
11か月前

電子契約サービスで業務効率化を図るGMOの「さよなら印鑑キャンペーン」#WORKDESIGNAWARD2021

「働くの実験室（仮）」活動記録 by SmartHR
10か月前

問い続ける時代の企業ブログ『Q by Livesense』でリブセンスに起きた変化#WORKDESIGNAWARD2021

「働くの実験室（仮）」活動記録 by SmartHR
11か月前

病気や障害を持つ人がロボットを操作して接客。オリィ研究所「分身ロボットカフェDAWN ver.β」#WORKDESIGNAWARD2021

「働くの実験室（仮）」活動記録 by SmartHR
11か月前

勤務日数や時間を自由に選べる。コミュニティサロン と和が実践する「19種類の働き方」#WORKDESIGNAWARD2021

「働くの実験室（仮）」活動記録 by SmartHR
11か月前

リーダーシップではなく、オーナーシップ。ガイアックス流の社内起業制度「カーブアウト・オプション」#WORKDESIGNAWARD2021

「働くの実験室（仮）」活動記録 by SmartHR
11か月前

社員がつながり、成長を支援し合う。パーソルの取り組む社内活性プロジェクト「タニモク」×「モクサポ」#WORKDESIGNAWARD2021

「働くの実験室（仮）」活動記録 by SmartHR
11か月前

「タニモク」が「WORK DESIGN AWARD」キャリア部門賞を受賞。受賞までの軌跡と伝えたい想い

「タニモク」編集部
1年前

パプアニューギニア海産「フリースケジュール制度」の奥にある人間中心の働き方 【「#WORKDESIGNAWARD2021」グランプリ取材レポート】

「働くの実験室（仮）」活動記録 by SmartHR
1年前