SmartHR公開雑談祭

SmartHR 東海支店のミッションと組織体制について

SmartHR 東海支店のミッションと組織体制について

こんにちは。 SmartHR 東海支店長の平野(@sho_hiran00)です。 昨日、約156億円の資金調達(シリーズD)を発表いたしました。 資金調達の用途ですが、開発・人材採用・マーケティング・営業活動などに投資する予定です。日本の人事部なら当たり前に使っているサービスを目指すべく、今後も積極的に各種活動に励んでいきます。 今回の資金調達にあわせて、これから約1ヶ月間、noteや公開雑談など各種コンテンツが1日2本ペースで発信されるとのこと。 私がトップバッターな

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第一弾はTHE MODELの限界と挑戦。観ても、聴いても、寝ててもOK #SmartHR公開雑談祭

第一弾はTHE MODELの限界と挑戦。観ても、聴いても、寝ててもOK #SmartHR公開雑談祭

こんにちは!採用広報の瀧田(@takinari)です。 今回「SmartHR公開雑談祭」と題して、どなたでも参加可能なオンラインイベントを実施します! 第一弾のテーマは「THE MODELの限界と挑戦」 そもそも「公開雑談」って? 『SmartHR 社内での社員同士の立ち話』をイメージして、ラフに SmartHR のことを知ってもらえたらなという思いから企画したイベントです。 いわゆる「登壇」とは違った、まるで社内での雑談のような会を目指しています。事業や仕事のことだけで

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