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氷河期世代のひきこもり理由について1個浮かんだ

氷河期世代のサポートの話、宮城?のヤツはじっくり読めなくてちょっと残念。神戸市は「SODAMO」っていう支援AIサービスを開発したんだって。LINEで性格込みの診断をしたり、専門家と面談したりカウンセリングを受けたり出来るらしい。何かちょっと気になる。古めの情報で申し訳ない。

氷河期世代の話題はまだまだ追うよ。富山で県職員募集でそれぞれ2人ずつ合格したみたいだね。需要に驚いたというけど、単純に公務員になりたいだけな気が━━って禁句だったりする?いいんだよ。受験して受かって。応援してる。

「応募倍率102倍!就職氷河期世代の熊本県職員採用」より 熊本でも割れが起きたらしいね。というか、県外からも110人もの応募があるんだね。近隣なのかな。一般事務が3人、警察と教育の事務が1人ずつ。筆記試験を終えて面接を迎え、4月には結果発表だそう。来年度も募集するらしいよ。

一般事務だけで284人の応募なんだよね。それだけ困ってる人がいるんだよね。その事実はやっぱり大きいなあ。働きたいと思って試験を受けるってのも凄いし、合格者が居るってのも凄い。やる気ある人が多くて良かった。仕事ぶりはどうなるのかな。職の拡充とともに目が離せないね。

通信の問題で全文読めなかったけど、氷河期世代の中途採用試験が9都市で行われたらしい(国家公務員)。採用枠約160人に対して約1万950人の応募。これに対して思うのは、ちゃんとやる気があるんだなっていう安堵かな。腐ってる人ばかりじゃないっていう安心感。今後の動向に期待できそう。