渡辺監督は自分が『見えない存在』となることで、美誠監督を表に引き出し、美誠監督の『見える存在感』を見事に利用した。マネジメントする側、される側が噛み合うやり方を見つけられるか、それがマネジメントのなによりの要諦だ。