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「組織の器」に関する調査結果公表のお知らせ

諦めない人。 知識が深い人。 理解力がある人。 苦手が少ない人。 好奇心旺盛な人。 率先して行動する人。 とにかく仕事が早い人。 仕事内容に抵抗がない人。 幅広い分野に知見がある人。 100人いれば100通りの優秀がある。 その優秀を活かせるかどうかは 組織の器の大きさ次第。

結果を出せる人の特徴

小さい器となる人の特徴