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何を組織全体で統一し、何を現場に委ねるか

この世に完璧な人間はいません。けれど、完璧でなきゃいけないと思い詰めている人はいます。完璧さのイメージと、不完全な自分を比べて、落ち込んでしまうのでしょう。  そういう人が急に、ちゃらんぽらんにはなれません。  100%は目指さない、90%で良い、と余白を残すのはいかがでしょう?

二割の余裕