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パーソルグループの「IT改革」を推進。高い技術力でお客様の課題解決に挑む組織を目指して
パーソルグループの「開発」に欠かせない存在へ。エンジニアが楽しく成長できる組織を目指す
SalesforceのITコンサルから運用保守までワンストップで支援。「安定的×先進的」なIT技術で顧客の事業成長に貢献
オンプレからクラウドへ、エンジニア視点でのキャリアの移行
「このツールを使って業務改善したいです!」を実現できる職場環境
尊敬できる仲間たちと挑む、“当たり前”に動くシステムを提供する仕事
声をあげればチャンスがある。社員の「やりたい」を叶えてくれる職場
専門性と実用性を両立する学習体験を目指して。「DB・SQL」勉強会を開催
一人ひとりが主体的にパフォーマンス発揮できる組織へ。お客様とタッグを組んで協力し合える環境が魅力
制度とカルチャーの両面から成長機会を創出!品質監査部からプロジェクトマネジャーへ異動した話
パーソルグループ全体に貢献するプロジェクト!次世代のインフラ構築を目指す積極的な提案に向けて
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グループ全体の経費精算システムを刷新。身近な「社内の期待」に応えることがモチベーションに
生産性を高くする強いチーム作り。自走できるメンバーを増やし、育てる大切さ
「学び支え合う文化」でAWS認定資格の取得者数が5倍に!部門独自の教育施策とその成果
「二刀流」へのチャレンジ…MySQLのデータベースエンジニアがOracleDBに挑戦しようと思えた理由
思い描いた最高のキャリアを選択できる。ITインフラのプロとして、父としての自分を尊重できるパーソルP&Tの魅力
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