「いじめられる方が悪い」「我慢しろ」とかの「前時代遺物」の慣習が残っているから　加害者側が有利になる 社会でも「苦労は買ってでもしろ」とか「俺も苦労したから　お前も苦労しろ」の風潮が強い コレじゃ新人がすぐに辞める https://news.yahoo.co.jp/articles/6b9414fdd05f3a9cf14a50e2882e371f1b56f9e3

「求人情報媒体を利用しても応募が来ない」「採用したのにすぐにやめてしまう」こんなお悩みありませんか？ 離職率を下げることが必要です。離職率が下がれば、募集にかけている費用が減＝利益が増になります。 求人媒体を利用するにも、上手な掲載の仕方などテンポスグループは相談に乗れます。

ただのお試し。こっちからアクションはしないし、様子見で楽しくなければすぐ辞める。