トレード・オフを超えろ　＃センセイを捨ててみる。

2024年7月13日 17:49

デンマークで生まれ、30年近く日本企業とともに仕事をしてきたピーターさんは、【優れた企業が同時達成する3つの条件】を挙げています。

１　長期にわたって事業ミッションを遂行し、適切に稼ぎ続けること
２　働く人を活かすこと
３　社会的善を生み出し、社会課題の解決に参画・貢献すること

『しなやかで強い組織の作り方』ピーター・D・ピーダーゼン

従来、この３つの条件は「トレード・オフ」の関係にあると考えらてきました。

「トレード・オフ」とは「二律背反」のこと。「あちらを立てれば、こちらが立たず」の状態を指しています。

✔会社が利益を上げながら成長し続ける
✔そこで働く人たちのアイディアが活かされる
✔社会とかかわり貢献する

この３つのうち、どれかを優先すると代わりに別のどれかが犠牲になる。

ピーターさんは、「そんな状態は許容できない」と言います。

3者は「トレード・オン」の関係に、つまり「同時に成立可能な」関係でなければならない。そして、この３つが同時に成立してこそ、「しなやかで強い組織」が生まれる。

学校教育に置き換えて考えてみるとどうなるか。

１　学校がミッションを掲げ、長期的に人材育成をなし遂げること
２　学校を支える教職員が、ウェル・ビーイングを体現すること
３　在学中に、社会で活きる思考・知識・技能を身につけ、社会とつながりを持ち続けること

こうなります。

現在、先進的な学校はこの3条件を同時に成立させるために動き始めています。

では次に、教師に置き換えてみるとどうなるか。

教師が「教師であり続けて本当によかった」と思えるための条件は、やはり３つ。

１　仕事で成功する
２　私生活で成功する
３　セカンドキャリアを構築する

どれ一つ欠けても、うまくいかない。
すべてが「トレード・オン」の関係でなくてはならない。

現実生活では公私を充実させ、
いつリタイアしても未来に希望とやりがいを見出せる。

３つの条件を同時に成立させる。
トレード・オフのその先へ行きませんか？

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「7つの習慣®実践会ファシリテーター養成講座」修了

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