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#Housmart

2022年上半期納会が終わりました

2022年4月6日(水)、Housmartの上半期納会が終わりました。 学びが深く、普段なかなか会えな…

信頼がなければ何も始まらない。信頼を毀損する行為をしない。

どんな職種でも、どんなポジションでも、絶対に必要なのが「信頼」です。 信頼がなければ、仕…

アウトプットが全て

ビジネスは、アウトプットが全てです。 アウトプットを出すために、観察し、考え、調べ、議論…

ベンチャーのチームワークって結局なんなのか

「ベンチャーでは社員数によって求められるスキルが全く異なる」とよく聞きます。 仕事を進め…

ベンチャーのマネージャーに必須の要素とは

ベンチャーにとってマネージャーは、極めて重要なポジションです。 ベンチャーは少数精鋭の組…

ハウスマートが目指す組織像

ハウスマートには目指している組織像があります。 それは 1.「住を自由に」というミッション…

「あの人は楽をしている警察」は、自分が不幸になるだけだからやめよう

「あの人、楽してませんか?」という発言のことを、私は「あの人は楽をしている警察」と呼んでいます。 「あの人は楽をしている警察」は、その発言をしている人自身が、自分で自分の人生を不幸にしているので、絶対にやめた方がよいです。 Housmartはラクな会社でも、やさしい会社でもないこういうことを書くと「Housmartってやさしい会社なんですね!」と思われるかもしれませんが、全然そんなことはなく、どちらかというと厳しい会社だと思います(なかにいるHousmartメンバーは人格

フラットな組織とは、他の人の施策実行をサボる組織ではない

Housmartはフラットな組織を目指しています。 フラットな組織とは何でしょうか。 フラットな…