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もふもふないきもの -mofmof.inc

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エンジニアが8割を占め、ものづくりが好きなエンジニアが集まる企業:株式会社mofmof(https://www.mof-mof.co.jp/ )です! mofmofで働くエンジニ… もっと読む
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#テレワーク

第1回mofmof個人開発アワードを開催しました!!

みなさんこんにちは。 いよいよ春が近づいてきて、日々眠気と戦っている採用・広報の高梨です…

2021年1月6日以降の勤務体制について

昨今の社会情勢に伴い、弊社では2020年2月18日よりリモートワーク勤務を行っており、昨春の緊…

【メディア掲載】東京都スムーズビズサイトにて弊社事例が取り上げられました

東京都スムーズビズの「新しい日常」において特徴的な働き方を実践する企業の取組を紹介するペ…

ニューノーマルな働き方を模索・リモワで働いたmofmofの1年を振り返ります

皆さんこんにちは。あっという間に年内稼働日があと少しというところで、正直焦っているたかな…

長期化するリモートワーク、mofmofの実情を教えて!

あっという間にハロウィンが終わって、今日から弊社近くのさくら坂ではイルミネーションが行わ…

mofmofの半年以上に渡るリモートワークアンケートを振り返ります!

皆さんこんにちは。たかなしです。 つい先日まで暑くて耐えられないと思っていたら、あっとい…

アフ6始めました〜アフ6パラダイスで勉強します!〜

アフ6パラダイスという制度を始めています! 「つくって人を幸せにする」というビジョンを持ち、技術に対して貪欲なエンジニアがメンバーの8割を占めるmofmofでは、コロナ禍の新たな試みとして技術好きなエンジニアから発案し、実現した「アフ6パラダイス」という制度が実は8月から始まっています! 退勤時間前の45分を、業務以外の個人開発を行うなど開発や自分のスキル向上の時間として活用できる制度で、定時が9時45分〜18時45分のため、アフター6がこの制度の時間と重なることから「ア

【メディア掲載】INTERNET Watch みんなの在宅ワークに弊社広報寄稿記事が掲載されま…

INTERNET Watch「みんなの在宅ワーク」コーナーに、弊社広報の寄稿記事が掲載されました。 詳…

【メディア掲載】弊社の脱ハンコの取り組みがフジサンケイビジネスアイにて掲載されま…

本日付のフジサンケイビジネスアイにて、TDMテレワーク実行委員会の一員として昨日参加したハ…

1歳子持ち/mofmof新米ワーママのテレワーク事情!

子供が保育園に通い始めて約3ヶ月。 7月後半に半育休からフルタイム復帰して、テレワークのお…

みんな元気かな? 第5弾:mofmofテレワークゆるっとアンケートをしてみた

今日で7月が終わりますね! 長雨でなかなか夏っぽさを感じない日々が多いですが、明日から8月…

mofmofテレワーク社内ゆるっとアンケート!なんと第4弾です!

あっという間に時間が経ってしまいました・・・汗 先日mofmofでは、第4弾のリモートワークアン…

[2020.9.29追記]新型コロナウイルス感染症対策に伴う、2020年6月以降の弊社勤務体制に…

 【現状】mofmofでは本年2月18日より、弊社では原則リモートワーク勤務を実施しております。 …

mofmof テレワーク社内ゆるっとアンケート第三弾をやってみた!

mofmofが原則フルリモートワークでのテレワーク勤務を始めてから、あっという間に3ヶ月目に突入しました。 緊急事態宣言が出て2週間が経過し、さらにテレワークでの働き方が広がっているかと思います。 恒例の(?!)リモートワーク/テレワークアンケート第3弾を実施! フルリモートワークが始まってから、月1でゆるいアンケートをしていましたが、3回目の今回はエンジニア兼採用チームの伊藤さんがちゃんとgoogleフォームでアンケートを作ってくれました!(ありがたやー) ↓ちなみに