キャリアの棚卸しは何のため？

キャリアの棚卸しって防災グッズのようなものだと思う。

普段何も起こらなければ意識しない。困らない。

でも、準備してないと、いざという時に慌ててしまう。

予め準備しておけば、すぐに行動できる。

そして、一度準備したら終わりではない。定期的に見直しも必要。

何が起きるか分からないから備えが必要なんだけれど、

その「何か」って、

どちらかというと、悪い意味合いのほうが強いと思う。

でも、キャリアでいう「何か」は、悪いことばかりじゃない。

いいことが起きるかもしれないのだ。

例えば、社内で考えるなら、

希望部署への配属を自己申告できる制度ができるかもしれない！

キャリアの棚卸しをしていれば、自分のアピールポイントもすぐわかって、

「私はこんな強みがあります。希望部署の仕事で力を発揮できます！」と自信を持って手を挙げることができる。

もう一つ例を挙げると、

ずっとやりたいと思っていた仕事があったとして、

ある日突然「未経験者OK」の求人が出るかもしれない！

そしたら、キャリアの棚卸しをもとに、すぐに応募書類を作成して応募できる。

定期的なキャリアの棚卸しは何のためにやるか。

それは、何か起きた時のために備えておくのと、

チャンスが訪れた時すぐに行動に移せるようにするためだ。

やらなくても困らないけど、

やっておくと、いつかきっと役に立ちます！

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