自分に自信が持てるようになるには
「面接で自信をもって話せるようになり、内定をもらうことができました!」
そんな話を聞くと、とても嬉しくなる。
そこで、「自分に自信がなかった人が、自信を持てるようになる」ってどういうことなんだろう?と考えてみた。
例えば、転職活動中に突然、新たな職務経験が加わったとか、仕事の成果が増えたとか、スキルが身についたとか、そんなことは起きないわけで、
これまでの経歴や性格は何も変わってない。以前と同じままのはず。
なのに、なんで自信を持てるようになるのか??
それはきっと、自分のことを受け入れられるようになったからだ。
大した経験、成果、スキルもない。そんな自分でも大丈夫なんだと、今の自分にOKを出せるようになったからだと思う。
いい例が短所。
例えば、計画性がない。
いつも締切間近に慌てて取りかかる。計画を立て余裕を持ってやらなくてはと思ってるけど、どうしてもできない。
こんな短所があったとする。
これは裏を返せば、短期間でやり遂げる集中力がある、と長所に言い換えることもできる。
だって、仕事はいつも事前に計画を立て余裕を持ってできるわけじゃない。急ぎの仕事が飛び込んでくることもある。
お客様の要望で、いつもは1か月でやっていることを、1週間でやらないといけないとか。
こんな時、いつも計画を立ててやっている人は、パニックになってしまうかも。
反対に、計画性がない、短期間でやり遂げる集中力を持っている人は、「よっしゃー!」と勢いでやってしまうかもしれない!
そう考えれば、計画性がある・ない。どちらが良いのかなんてわからない。
短所がすごい力を発揮することもあるのだ。
そんなことに気づくと、「あぁそうか。短所は無理やり改善しなくていいんだ。このままで大丈夫なんだ」と思えるようになって、
面接でも「長所と短所は表裏一体。私はこんな時に力を発揮できます」と自信を持って言えるようになるのだ。
「自信がない」という人は、きっと自分の良いところを見つけられてないだけ。
新しい経験やスキルを身につける必要は全くなくて、今の自分が持っているものから、良いところ、できることを探せばいい。
話を聞かせてもらって、その人の良いところがポンっと出てきたときは、私もほんとに楽しくなります♪
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