介護職員の平均給与、加算取得で32.5万円！
いつもありがとうございます。
今回、厚生労働省の発表がありました。
以前よりありました「処遇改善加算」の他に昨年の10月よりスタートした特定処遇改善加算の算定により、介護職員へのベースアップにも繋がり始めました。
3Kの1つ「給料が安い」と言われている介護業界ですが、人材不足解消に向けて、今後の給料のアップや安定が図れるきっかけになるといいと思います。
しかし、給料問題の解決にはどうしても企業差や役職の差も大きく出てくると思います。管理者のみ給料が高く、現場の職員にはあまり還元がされていないという状況もあります。
人材不足解消や質の向上にも繋がる「給料問題」
今後の動向にも注目が必要ですね
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