#13 リクルートもいよいよですかね。

先日、書類選考通過の３社目のＫ社・・・。
次の面接の日程調整するまでには至らずに、1/21、３日目を迎えた・・・。
そして、週末、決断の時だった・・・。

先行していて、こちらの手応え的には、Ｔ社、Ｈ社、アラフィフの挑戦ながらも、大健闘・・・。
完全に下剋上は達成出来ている気がしている。
（高卒で、しかも、普通科の高校しか行ってなかった、そして、田舎の中小企業出身の個人事業主・・・。）

それだけでは、確信は持てない・・・。
根拠が欲しかったので、返事を先延ばしにしていた・・・。

そうこうしているうちに、夕方、エージェントから電話が来た・・・。

Ｋ社はどうしますか？ということだった。それはそうだと思う。週末だし、来週まで待たすわけにはいかない・・・。

ぶっちゃけ、先行している２社の感触をエージェントにぶつけてみる・・・。

ほぼほぼ、２社は合格しているだろうとのこと・・・。

正式な文書はまだだけど、Ｈ社については採用時の労働条件も最終面接の時に、提示してもらっている。

Ｔ社も不躾ながらも、こちらから、条件提示を要望出来るくらい、いい感じで、結果待ち。

それを踏まえても、少し残念だけど・・・、辞退させてもらうことにした。

これで、最後には、１社に決めることになるけれど・・・。

アラフィフでありながら、大企業の中途採用という狭き門で、２社も辞退って、なかなか出来ることではないかもしれない。
（そもそも、どこも通らないと思っていたし・・・。）

断られた方も、驚くよな、絶対。
（この業界では、誰もが行きたい会社だし・・・。この以上の上がもう無いところの会社だし・・・。）

ここまでの話しは、電気工事の施工管理での話しとはなるけれど・・・。

それなりの実力があることとアピール力が職務経歴書で、示せれば・・・。
（なんでも経験したことを書くのではなく、面接で、相手に唸らせることが出来る案件に絞って、記載する。長いと飽きます・・・。）

また、面接でも、しっかり自信持って、相手に合わせたレベルでアピール出来て・・・。
（ここまででも、十分ですが・・・。）

なおかつ、それに留まらず、当日に書類記載以外でしれっと、それ以上の話しも少し隠し持っていて、しっかり、それも、相手を唸らせるような話題であれば・・・なおよしです。
結果、さらに、効果ありました。

（サプライズ的なプレゼントみたいな・・・。へ～、そんなことも出来るんだって、思ってくれるような感じで・・・。押し付けではなく、欲しそうな話題に織り交ぜるような・・・。）

極度に緊張してしまっているときや、上手く話せそうでない場合は、止めておきましょう。確実に滑ります・・・。