夏休み真っ盛りである。同僚は小学生の娘さんを連れて台湾に滞在中だし、ウチは来週に家族旅行を計画している（台風7号でキャンセルをほぼ覚悟）。
業務の密度も下がる。
定例の会議モノは今月は軒並み休会にしているし、もろもろのルーティンも最低限レベルだけで進行させる。仕事の仕込みをやろうにも先方が不在でスタックする。
そうなると、出社しても1日が長い。
急ぎではない業務をダラダラやるが、能率はあがらず時計はちっとも進まない。
やはり仕事には「適度なストレス」が必要なのだ、と実感している。
（23/8/9）
