初めての転職を成功させるための履歴書作成の心構え

新卒で入社し、社会人として2年目から3年目を迎える頃、多くの方が今後のキャリアについて悩み始めます。職場に少しずつ慣れ、業務もこなせるようになった一方で、自分の成長や将来のビジョンに対して漠然とした不安や疑問を抱えることもあるでしょう。初めての転職を考えるタイミングとして、この時期は最適と言えます。しかし、実際に転職を決意するのは勇気が必要です。ここでは、転職経験者の履歴書を基に、初めての転職を成功させるための具体的な履歴書作成の心構えをお伝えします。

1. 自分の経験とスキルを整理する

履歴書作成の最初のステップは、自分の経験とスキルを明確に整理することです。以下のような具体的な経験を記載することで、採用担当者にアピールするポイントを明確に伝えましょう。

• 中小監査法人での業務経験: 証券会社やファンド、製造業の監査に従事し、各種会計科目の監査調書作成や論点整理を行いました。この経験により、会計に関する深い知識と分析力が身につきました。

• 一般事業会社での経理業務: IFRS基準による連結決算業務や、月次決算、GAAP差異調整仕訳、ネット銀行の有価証券分析業務など、多岐にわたる経理業務を担当しました。この経験から、国際的な会計基準に対応できるスキルを獲得しました。

• コンサルティング会社での規制対応や内部統制業務: 金融機関向けの業務効率化やリスク管理システムの導入支援、AIや機械学習を用いた提案活動に従事しました。これにより、最新の技術を活用したビジネス課題解決のノウハウを習得しました。

これらの経験を時系列で整理し、それぞれの業務で得たスキルや成果を具体的に説明することで、転職先での即戦力としての魅力を伝えることができます。

2. 新しい環境への適応力を強調する

履歴書には、新しい環境への適応力をアピールすることも重要です。様々な企業や業種で働いた経験がある場合、その都度新しい業務やスキルを習得してきたことを具体的に記載しましょう。

• 海外市場への上場支援業務: 海外市場への上場支援として、IFRSによる会計基準の検討や内部統制監査を担当。異文化や異なる規制環境での業務を通じて、高い適応力を示しました。

• 経理部でのIFRS決算業務: 国内外のベンチャー企業への投資やネット証券、保険、銀行など多岐にわたる事業を扱い、IFRSとJGAAPの調整や予実分析を行いました。多様なビジネス環境に対応する能力が培われました。

これらの経験を具体的に説明し、新しい環境に適応するためにどのような工夫をしてきたかを伝えることが、履歴書を魅力的にするポイントです。

3. 継続的な学習とスキルアップをアピールする

現代のビジネス環境では、継続的な学習とスキルアップが求められます。履歴書には、以下のような具体的な学習成果やスキルアップの努力を記載しましょう。

• 公認会計士試験やTOEICのスコア向上: 公認会計士試験の合格やTOEICスコアの向上、英検1級の取得など、学習を継続することで専門知識と語学力を高めてきました。

• 最新技術の習得: AIや機械学習の技術を活用した業務効率化の提案や、PythonやRを用いた不正送金検知アルゴリズムの開発など、最新技術の習得と実践に取り組んできました。

これらの努力を具体的に示すことで、転職先に対しても継続的に学び続ける姿勢をアピールすることができます。

4. 志望動機を明確に伝える

志望動機は、転職先企業に対するあなたの熱意を伝える重要な部分です。以下のように具体的な志望動機を記載しましょう。

• 英語コーチとしての道を選んだ理由: 自身の英語学習経験を活かし、他の人々の英語学習をサポートすることに魅力を感じています。特に、異なる文化の人々とのコミュニケーションに苦労した経験から、受験英語だけではなく実用的な英語力を身につける重要性を理解しています。

• ビジネス経験を活かした教育への貢献: ビジネスの現場で英語を使用してきた経験を活かし、言語スキルだけでなくコミュニケーション能力や異文化理解も含めた総合的な英語教育を提供したいと考えています。

自分の経験をどのように転職先で活かし、貢献したいのかを具体的に伝えることが重要です。

5. 自己PRを具体的に行う

自己PRでは、自分の強みを具体的に伝えることが求められます。以下のような具体的なエピソードを交えて自己PRを行いましょう。

• ビジネスの現場での英語コミュニケーション: エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、会計士といったプロフェッショナルとどのように英語でコミュニケーションを取ってきたかを具体的に説明しています。

• メンバーマネジメントの経験: 現在の職場で外国人を含む70人規模の組織の副部長として、予算や人事評価などの組織マネジメントを行ってきた経験をアピールしています。

このように、具体的なエピソードを交えて自分の強みをアピールしましょう。

まとめ

初めての転職は挑戦でもあり、成長のチャンスでもあります。履歴書を作成する際には、自分の経験を整理し、新しい環境への適応力をアピールし、継続的な学習の姿勢を示し、志望動機を明確に伝えることが成功への鍵です。転職を考えている皆さんも、転職経験者の例を参考に、自分の強みを最大限に活かして新しい一歩を踏み出してみてください。