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研修クロージングのTIPS

これから研修を作る機会も増えそうなので、少し調べ物をしていたら良い学びがありました。
研修のクロージングのさせ方で、以下を意識すると研修後にも効果が持続しやすいとのこと。
・研修後のアクションプランは研修の時間中に立てさせる
・祝う(ポジティブに終わる)
・すべてを結びつける
・講師がまとめずに、受講者がまとめる機会を作る
 
それぞれ効果がある理由も説明されていましたが、なかなか納得したので、
これから意識してみたいと思いました。

数ある中から、お越しくださって、 ありがとうございます。 人事って正解がない。 でもできるだけいい方向に持っていきたい。 そんな事例が自分の中に溜まったら、おすそ分けできるように頑張って体系的にまとめていきます。 ご縁があれば奇跡的に巡り会えますことを・・。