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〇働く方も地域の方も幸せになる福祉施設へ

働く方も地域の方も幸せになる福祉施設になるためには、

まずは、
税金を使っている
障がい福祉サービスや介護保険サービスの施設
は、持続可能な福祉施設へするために
ルールは、効率よく守っていくこと
だと思っています。

効率よく守れるように
1枚のシートで
チェックマップを作成しました。
こちらは、
基本、就労系、障がい児通所です。

福祉のルールって
全ての情報がバラバラに
あるので、分かりにくくなると思います

まずは、お客様に
使っていただこうと考えています。

1枚で見渡してみると
いろんなルールを決めてあるのが
良く分かります。

次回は、
働く方も地域の方も幸せになる福祉施設
ワンチームへのチェックマップ

(こちらは、福祉施設共通です。)

を作成していきたいと思います。


〇後見活動(細かな支援が必要な方の日報)
昨日は、夜、寝てしまったようで
連絡が取れずでした。
今朝、メールが来まして
お仕事も行けたようで安心しました

障がいのある方は、様々な特性があり
見た目や、少し接しただけでは
分からない
ことが多いです。

私も、こんな一面もあるんだと
発見の連続です。

また、とてもこだわりが強かったり
繊細だったり衝動性もあったりするので
日々、
驚きの連続です。


── ─・───・───・────・─
自己紹介 


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日々の気づきや業務予定のなど
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私のビジョン

○心豊かに
好きなこともしながら
やりがいのある仕事ができる
社会の創造します!

○福祉の見える化によって
社会全体で考えられる
ようにしたいです!


私のミッション

○自分も心豊かになり
人・社会も心豊かに、元気にする人財の育成します!

○ 福祉事業の運営を適正に
できるようにします!

○お子さんの発達障がいや
グレーゾーンのお子さんが
早期療育につながるようにしたいです!

○障がいのある方への理解が広まり
得意を伸ばして
お仕事や生活ができるように
したいです!


Facebook 約250人

(友達申請の時、メッセージいただけると嬉しいです♡)


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~主に保育や児童発達支援、放課後等デイ、子育て関係をアップします


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ビジョン・子育て・福祉インスタ④


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