○メルマガ○処遇改善加算の前提 その１
処遇改善加算の前提 その１
〇介護保険事業も
障がい福祉事業も
処遇改善加算を算定しなければ
収支が厳しいですよね。
処遇改善加算計画書の
一番最後にある
チェックリストは、
皆さん対応されていますか？
このチェックができなければ
処遇改善加算が算定できないため
皆さんチェックすると思います。
賃金改善ルールを
就業規則や賃金規程など
計画書に記載のルールを
処遇改善加算・特定処遇改善加算
ベースアップ加算ごとに
記載する必要があります。
指定申請先の
行政指導で
対応すべきことができているか
チェックすることができる
とされています。
福祉事業の前提でお話しした
指導→返金指導→営業停止
→営業許可取消
の順で指導される可能性が
あります。
ほかにも対応すべきことが
書かれていますので
一つ一つ
チェックすることが
大事ですね。
〇ホームページから
障がい福祉サービスの
事業開業準備に関する
お問い合わせいただきました。
HP改装中で、
料金表を載せていません
でしたので
作成してご提示したいと思います。
〇セミナーや動画講座作成のために
発声法の研修を受けることに
しました。
聞き取りやすく、立体的に
聞こえる声に
なれるよう頑張りたいと思います！
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○心豊かに
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やりがいのある仕事ができる
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○福祉の見える化によって
社会全体で考えられる
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○自分も心豊かになり
人・社会も心豊かに、元気にする人財の育成します！
○ 福祉事業の運営を適正に
できるようにします！
○お子さんの発達障がいや
グレーゾーンのお子さんが
早期療育につながるようにしたいです！
○障がいのある方への理解が広まり
得意を伸ばして
お仕事や生活ができるように
したいです！
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