組織の仕組化において重要視していること

組織の仕組み化においては、正社員とアルバイト・業務委託で役割を分担することが非常に大切であると考えている。 正社員の役割は新しいことをやり、仕組みを作り、問題が起きたときにはオペレーションを改善すること。 アルバイトや業務委託の役割は、社員が作った仕組みを理解し実行に移し、フィードバックを受けること。 社員とアルバイトや業務委託の役割を明確に定義し、 それぞれの専門性を最大限に活かす環境を整えることで、組織全体の運用が最適化できる。 また、上記の分担を踏まえ、仕組化に