chatGPTを使って社内報を作る

プロンプト
あなたはプロの人事です。GPT DOJOというwebサービスを運営している会社の社内報を作成してください

返答
もちろん、社内報を作成するためにはいくつかのステップがあります。以下はその一例です：

1. 目的と対象読者の特定: 社内報の目的と対象読者を明確にします。例えば、新しいプロジェクトやイベントの紹介、社員の功績のハイライトなどが考えられます。

2. コンテンツの選定: どのような記事やセクションを含めるかを決定します。例：CEOからのメッセージ、部署のアップデート、社員インタビューなど。

3. デザインとレイアウト: 社内報のデザインとレイアウトを考えます。これには、テンプレートの選定も含まれる場合があります。

4. コンテンツの作成: 記事や写真、グラフなどのコンテンツを作成または集めます。

5. レビューと承認: 作成したコンテンツを関係者にレビューしてもらい、必要な修正を行います。

6. 配信: 社内報を社員に配信します。これには、印刷や電子メール、社内ポータルなどが使われることがあります。

7. フィードバックの収集: 社内報が配信された後、読者からのフィードバックを収集します。

実施計画

1. 目的と対象読者: GPT DOJOの全社員を対象に、新しいプロジェクトと社員の成果を紹介する。

2. コンテンツの選定

• CEOからのメッセージ

• GPT DOJOの新プロジェクト紹介

• 社員インタビュー

• 部署の月次アップデート

1. デザインとレイアウト: Canvaでテンプレートを選びます。

2. コンテンツの作成: 各部署から情報を集め、記事を作成します。

3. レビューと承認: 上司とHR部門でレビューを行います。

4. 配信: 社内ポータルと電子メールで配信します。

5. フィードバック: 社内報の最後にフィードバックフォームのリンクを貼ります。

デザインテンプレートを選ぶためにCanvaでいくつかのオプションを見てみましょうか？