美容手当とは？

こんにちは！グッドワークス採用担当です！

実は、当社には女性社員限定で「美容手当」となるものが存在します！

支給対象は「美容院、ネイル、エステ、まつエク」などなど！

なぜ、「美容手当」が福利厚生に導入されたかといいますと・・・
システムエンジニアには女性が少ない！
巷の噂では「８：２」なんて言われているほど少ないのです。

（正直に）当社の女性社員割合も高くはありません、
だからこそ、頑張る女性社員に少しでも癒しを！と考え、
提案、導入に至りました！

この手当については、女性社員限定となるため、
男性社員の方からは不満の声があがってしまうかな・・と思っていたのですが、グッドワークス男性社員は１に優しく・２に優しい・３,４も優しく、５も優しい！（ありがとうございます）

だがしかし！

一部あがってきている「オレ達にもなんか手当くれ～」という声、しっかりと届いております。真摯に受け止め、皆様に喜んで頂ける制度を考えていますので、ご期待ください！

どんな制度があれば「安心して働けて、喜んでもらえて、グッドワークスで良かった！」と思ってもらえるのか。日々思考錯誤中でございます。他企業さんたちはどのようにして、福利厚生（制度）を考えているのでしょうか？

意見交換などできる場があればぜひ参加させて頂きたいです。

最後に、一番伝えたい事！
「この投稿を見ている女性の方、ご入社お待ちしております！」
※もちろん男性もお待ちしております。