キャリアの考え方⑰

専門家を頼るのは
基本的によいことですが、
やはり自分にマッチした
「有用」な専門家が望ましいですね。

キャリアの世界では
「転職エージェント」が専門家のひとつですが、
現状、心許ないところがあるのは確かです。

これから転職エージェントも
ＡＩ化を推し進める「大手」と、
より人間らしい手間暇を掛ける「中小」に
二分化されていくと思います。

どちらが望ましいかは個々それぞれの志向性によりますが、
エージェント側も特長を明確に謳うべきと考えます。

何でもできるは何でもできない。
できることを明白にするのが誠意ですからね。

弊社のスタンスはこうです。
こういう方には最適ですという情報発信。

判断材料を事前に提供して、
選ぶ方々が迷わないようにする。

これからの転職エージェントの課題でしょうか。

弊社は医師に限定していますし、
求人よりもキャリアを考えたい方に向いています。

このように簡潔に説明できるのが
転職エージェントにも問われていくと思います。


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