千葉真穂

株式会社Personality 代表取締役社長/30歳起業/シングルマザー/海が好き/…

ＶＵＣＡ時代の新キャリア論Part１　「感情のラベリング」

少し空きましたが、、本日は昨年講演した「キャリア論」の内容を勝手に３シリーズに分けてお伝えできればなと。ちょっと長くなりますので、気になるところだけでも目次で飛んでみてくださいテーマは“VUCA時代を生き残る新しいキャリア開拓の考え方・方法” 前提として、昨日までの前提条件や常識が変わってしまう予測困難な時代においてキャリアに対してこうあるべきとカチッと最初から決めて（もちろんそれも大事なので否定しているのではなく）、社会から求められているからだけで考えなくてもいい

社名“Personality”の意味と想い

今日も1日おつかれさまですさて、、そろそろ会社の話しようかなと株式会社“Personality”決定に至るまでの背景と立ち上げた事業への想いのお話。社名決定までの道のりまずこんなにも単語を考えて、いろんな翻訳駆使しつつ言葉の意味や意義、他社の由来や他の経営者の人に聞いてみたり、、真剣に言語と向き合い・探る、ことは今後ここまで多くないのでは？という時間。子どもの命名するときよりも難しかったです。けれど言葉って改めて可能性がたくさんあるとも思えた時間。納得

千葉真穂

2か月前

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キャリア開拓における継続的学習-リスキリングとアンラーニングの基盤づくり-

昨年母校で「リスキリング×自身のキャリア」をテーマにスピーチした時のキャリアの考え方や“継続的な学び”に対するこだわりのお話スタートの問い「たった1度きりの人生、キャリアってもっと自由に考えてよくない？」女性として一度出産というライフイベントを経て産休育休のブランク1年半を経験し迷いまくった、、だからこそ見えたキャリアという新しくリアルな世界を伝えたい。女性として、母親として、一人の社会人として、育児と仕事のバランスをとる（ワークライフバランス型）か、キャリア

千葉真穂

2か月前

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離婚×起業の感情と景色

離婚という道完結までの10か月初めまして。千葉真穂と申します。約1か月間、離婚・転居・会社設立まで進めたお話。深い深い闇の中を巡った時間…悶々とした1人というより自分が何者か人間かすら分からなくなるような時間。時間が止まっているような毎日協議期間約10か月。「選択は間違っていないと思うよ」「大丈夫だよ」「前向いていこう」そんな言葉は申し訳ないが耳から抜け落ちていく優しい言葉を凌駕するような負の気持ちや無の感情。眠れない。光を探すのすらもしんどくなるよう

千葉真穂

2か月前

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