GLAMBEATがnoteを始めた理由
はじめまして
第1期インターン広報チーム：高岡です。
これから
GLAMBEATは公式noteを立ち上げ
成功までの足跡を残していきます。
京都ITスタートアップ 株式会社GLAMBEATとは
代表は
11年飲食業界に携わり、全世界に店舗を展開していた31歳。
次世代の飲食業界の構造を支えるために
飲食店の「人づくり」「店づくり」「業績づくり」を支援する会社としてGLAMBEATは立ち上がりました。
株式会社GLAMBEAT
代表取締役社長 谷村昌樹(31)
谷村昌樹 長すぎる自己紹介はコチラ
GLAMBEATのVISION
飲食業界をアップデート
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テクノロジーを活用して
より人の魅力が増す飲食業界を創る
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テクノロジーを活用して
人手不足を解消し、若者がより活躍できる環境
『今までの当たり前』は大切に『次世代の当たり前』を創ります。
『生産性の向上』『オープンイノベーションへの変革』
現代の私たちだからできる
未来に向けた事業に挑戦し創造し続けます。
実際
どんなサービスを展開しているの？
現在開発中！
2019年秋リリース
飲食専門バイトマッチングアプリ
バイトビートです。
解決する問題は
飲食店側の人材不足《量》《質》
・慢性的な不足
・突発的な不足
・埋められないシフトの穴
アルバイトワーカーの不自由さ
・思うようにシフトに入れない
・急なスキマ時間はあるけどバイトできない
・所属してアルバイトする当たり前
を両者の課題をスマホを使って解決します。
メンバーの85％がインターンシップ生
バイトビートの事業構築には
関西の学生インターン生が25名います。
この記事を書いている本人もインターン生です。
2019年6月より募集した
第1期インターンは
7月時点で30名を超える応募があり
25名が実際に事業構築（企画、開発、セールス等）に関わっています。
なぜnoteで発信するのか
なぜ世の中に広めたいのか
インターンシップでは
「０から１を生み出す（楽しさ、難しさ、考え方を経験）」
「次世代の感覚で経営する（全員が経営者）」
をテーマに
＊どうすればユーザーに価値を届けられるか。
＊アプリ認知を広げられるか。
＊ユーザーに満足してもらえるか
自分たちで生み出す活動をしています。
このnoteでは
創業に関わる私たち学生目線でのリアルを発信したいと思います。
形になることの面白さ
価値ある体験を発信したい。
私の大学生活は週6でサッカーをした４年間です。
練習、試合の都合によっては
アルバイトに入りたい時に入れないことも
多く仲間は深夜のバイトをするのが主です。
活動費もあり出費が多いのも現実。
今
バイトビートはワーカーの事前登録を開始しました。
自分も友達に話すと、みんな興味を持ってくれます。
自分たちが構想したサービスが形になっていき
友達にも飲食店にも価値が出てくるんだと
思うとすごく面白い。
働く側と飲食店の課題が解決することで
お店にくるお客さんにもいい影響が出てくると思うと
ぜひたくさんの人にバイトビートを知ってもらいたい。
インターンでも創業に関わって
形になっていくことを発信したい。
これがnoteを始めた思いです。
これからnoteで発信すること
これからnoteでは
■GLAMBEATはこんな人《メンバーインタビュー》
■私のインターンシップ《インターンシップ活動レポート》
を順次公開していきます！
学年も経験も様々なインターンメンバーで
創業期の０→１をつくっています。
みなさんお楽しみに！
次回は早速
私、高岡から代表谷村へのインタビューを公開します！
フォローよろしくお願いします^^
【飲食業界をアップデート】長く続く飲食業界が次の世代でも活きる業界になるように、これからの当たり前づくりに挑戦しています。