Photo by h_ar_u 【ジラーフ流マネジメント】環境整備 4 ジラーフ改善推進室 2022年8月4日 09:27 部下に「結果だけ」を求めるのは子供に「テストで100点取りなさい」と言うのと同じぐらい無意味。100点取ったらご褒美と言うのも普段サボってる子には効果があるが真面目な子には効果なし。勉強できる環境と勉強方法を教える事。部下の教育も同じ。環境整備です ダウンロード copy #マネジメント #仕事術 #仕事の心がけ 4 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? 記事をサポート