会社は入らないとわからない 僕が15年人事をやって確信したのは「会社は入らないとわからないし、仕事はやってみないとわからない」ってこと どれだけリスクを避けても人生で何が起こるかわからないのと同じように予想外のことだらけようはやりたいことがあれば飛び込むしかないってこと

本当はキラキラしていない現実 キラキラしているTVCMはクリエイターの「だったらいいな」が詰め込まれているという話を昔ラジオで言ってて妙に納得した でもその「キラキラと感じる理想」があるから僕たちは今日も働くしあまりキラキラしていない現実とのコントラストで理想が見えてくる

「不安」は大事なものが危険に脅かされいている時に感じる 不安になることを怖がるのではなく、自分にとって何が「大事なもの」なのか価値観を知るきっかけ ついでに言うと努力したから失敗しそうっていう緊張も同じ大事なものがある人だけが感じられる不安をもっと大切にしてもよさそう

誰かの為の仕事 仕事は「誰かに仕える事」という意味だけど小説家の森鴎外は仕事を「誰かの為の事」という意味で「為事（しごと）」と表現した 誰かのためになってる仕事は誰かに価値を届けられているただ仕えて仕事をして生きるよりも貢献したい誰かの為の為事をしていきたい

僕が大事にしたいのは自分だけの「価値観」です。好きか嫌いかはその人にしかない唯一無二のもの。 この価値観を無視せずどっちの方向を向いているかに意識を向けるといい方向に進む。 リクルート社のビジョン「Follow Your Heart」って心に従うって意味だけど結構真理です。

転職をするということは自分を見つけようとすること

「転職」と聞いてあなたはどんなイメージを持ちますか？ 僕は転職に対しては、ずっとネガティブなイメージがあるように感じていました。 現状の問題からの逃げ 継続力のなさ 過去の自分の選択への後悔 転職を考えるときには、こういったネガティブな感情と向き合わなければならないと感じていたからです。 しかし、僕は転職を繰り返すうちに、こうしたネガティブな感情にはもう1つのポジティブな側面があることに気づくようになりました。 そのポジティブな側面に気づくことができてからは、転