持続的な競争優位を実現するためのキーポイント

学習組織としての成長は、変化の速い現代のビジネス環境において、組織が持続的な競争優位を維持するために不可欠です。

学習組織は、個々の従業員の学習だけでなく、チームや組織全体が共有のビジョンに向かって連続的に学び、成長し、変化することを特徴とします。

以下に、学習組織として成長するための重要ポイントを紹介します。