256.管理職になったら絶対にやって欲しいこと

お疲れ様です。
営業トレーナー＆セミナー講師。アンガーマネジメントコンサルタントの坂山一哉です。
今日も読んでいただきありがとうございます。

今日は管理職になったら、絶対にやって欲しいことについて書きたいと思います。

それはいつも笑顔でいる！です。

管理職になったらこういうことを言われます。
・自覚をもっと持て！
・もっとリーダーシップを発揮しろ！
・率先垂範しろ！
・責任を明確にしろ！
・メンバーを育てろ！
・メンバーの責任は上司の責任！

あと何があるかな〜！
もっともっとあるような気がしますよね。

さて、本当に上記のようなことを言われます。
そして上司は必死でやろうとします。

最初は必死です。
その必死さにメンバーもついてきます。

でもこのメンバーがついてくるのは、業績が良い時だけではありませんか？
悪くなると、上司の前から姿を消したりするメンバーいませんか？

俺は必死でやっているのに、なんであいつらわかってくれへんねん！
とか、
もっともっと頑張ってくれよ！

なんてなってしまうのです。

さてさて、そういう時上司にはある変化があります。

それは・・・・・
あなたの顔。

完全に笑顔がなくなっていませんか？
そんな顔、メンバーはみたいと思いますか？

管理職は責任が付き纏います。
大変です。

でもその責任を全うするから上司なのです。
そして責任を全うする姿を見ているのがメンバーです。

であるからこそ、大変な時でも笑顔で責任を全うする上司についてくると思いませんか？

先日のブログでも、上司にされたら嫌なことをしないことと書きました。
あなたの上司が、笑顔もなく怖い顔していたら、逃げたくなりますよね。

いつも笑顔の素敵な上司であってください。