働くこと

本

働くことに迷うとき　働くことって何だろう？　なんで働かなくちゃいけないんだろう・・そんなときに　ヒントになれば、と思うテーマをまとめています。

運営しているクリエイター: 元気PROJECT

人生の目的は「あなたの過去」にしかない。有意義な会話は　良い友を持つこと。

フェイスブックで友達になった起業家の女性３人とオンラインで「夢」についてお話しました。なんとも有意義で　楽しい時間だったか。。。　今の日本は雇用者が８５％と言われています。そんな中で　わざわざ自分で会社を立ち上げようと思う人達です。そこには　確実に強い目的があります。　そしてそれは「社会のため」「人のため」。皆さんの「目的」を聞いていると　とても感動します。そして　私の心の中まで　モリモリと盛り立ててくれるのですよね。人生の目標、生きる意味、人の価値観　と

天職と言えるものに出会う方法

私は仕事についてよく考える。キャリアカウンセラーだから、ということもありますが。若いときに自分が就職するときにも　何がしたいのか、何ができるのか・・・と思い悩みながら、自分の天職と思えることを見つけられたと思う。でも本当に天職なのか？？　　なんて　正解はわからない。誰にもわからない。ただ　自分が　「天職」だと　思い込んでいればそれでいいのだと思うのです。思い込むこめるほど　自分が　やりがいを感じていれば　それが正解なんだと思っています。今では　多くの方の働き

組織や人の変革はその場しのぎではだめ。社会も人もSDGsの本質を見つめて

「その手続きについては、入社研修で話しましたよ」　ある日　社員から質問で、こんな言葉を発する人事部の子がいました。いつ使うかどうかわからない規則を　入社時の緊張しているときに一度聞いたら　二度と聞くな、と言いたいのか！？　は～？！入社研修だけではないです。　企業研修１回やれば人が変わると？　毎年恒例の研修を実施することで満足していることは？　今日は　人が変革するために必要なことをお話したいと思います。人はそんなに簡単に行動変容を起こすことはできません。頭

昔話から学ぶ＝人を動かすとは

イソップ物語の「北風と太陽」のお話をご存じですか？この物語にはいろんな教訓があると私は思います。まずは「人を自分の思い通りに動かすことは　そう簡単ではないこと」そして「強さと弱さって　一体どんな基準があるのだろう」　　大きくはこの２つ。物語を原文に近い形で引用させていただき、解説をしたいと思います。北風と太陽が、どちらが強いかで言い争っていました。議論ばかりしていても決まらないので、それでは力試しをして旅人の着物を脱がせた方が勝ちと決めようという事にな

新入社員研修が離職率に影響する理由

企業でメンタルヘルス教育をしていても、なかなか若手社員は早めに声を上げにくい状況が変わらなかったので、新入社員研修の中で　半日お時間をいただき、研修を実施。研修内容は「働く義務と権利」改めて社会人になったあかつきに手に入る「権利」を明確にし、それと共に自動発生する「義務」もきちんと認識してもらいつつ、これからの社会人人生の目的や　自分のなりたい姿を想像してもらうワークをふんだんに入れた研修としました。特に「社会人としての義務」の中に　自分の健康を保持増進することは

転職に成功する理由＝自分探しはどこにある？

私は　今では考えられないほど　子供の頃　全然自分の意見や意思を持たない子でした。思い出せる範囲では　幼稚園の時に「大人になったら何になりたいか」という質問を受けた記憶があります。女の子のお友達はみな「よーちえんのせんせー！」と言い、男の子のお友達は「でんしゃのうんてんしゅ～！」と答えていたと思います。まだ生まれてから５年程度で　そんな重い質問されても・・と思ったかどうかは定かではありませんが、そのころの私には　何も「なりたいもの」なんて考えたこともなく、何を答えてよ

昔話から学ぶ＝モチベーション

先日　たまたま見たテレビで　親への質問で「子供に　働く理由を話すとき　悩みますか？」というテーマでコメンテーターの方たちが話していました。「生活のため　としか言えない、、」「お金がないと生きていけないから」「自分もわかってないから　どう子供に説明すればいいかわからない、、」と。テレビの演出のせいかは不明ですが、全員の方が「お金のため」との答え。それ以外一つも出てこなかったことに　かなりびっくりしました(・・;) でも現実社会で生活している中では　そう思われるのは仕方がない