訪問看護ステーションを立ち上げてみて

訪問看護ステーションを立ち上げて

2年が経ちます。
スタッフも増えて総勢20名弱となりました。

日々自分の不甲斐なさを感じる今日この頃！
スタッフそれぞれが気持ちよく働けるための職場作りが必要。

実践するためには
・自分自身が笑顔でいること
・スタッフとのコミニケーションを図ること
・役職を整えて、組織図の見える化すること
・生活するための給与を支払うこと
・マネタイズできること

急速に大きくなったからこそ
自分1人で
できることのキャパを超えてきている！

体制を整えて
ここを乗り越えれば
組織が一歩成長する気がする！