仕事ができない人、すぐやめる人を採用の際に見抜く方法

何を隠そう私ほど仕事が苦手、生きるのが苦手なのに、何桑ぬ顔でばれずに就活の面接を突破し続けた人間はいない。

そういう仕事が苦手な人にも、社会に参加する権利があると思うが、あまりにもその存在が許せないのなら、双方のためにも、そういった人を雇わないのも手である。

そのための採用のコツを数々の大手企業、公益組織の狭き門を搔い潜ってきた私がお教えしようと思う。

面接が苦手という方にとっても、通りやすくなるヒントが書かれている。