失敗を潔く認めなぜ失敗したのかを分析して次に繋げる。最悪の事態を招きかねない経験による思い込みは排除せねばならない。上下関係を理由に意見が言えないような組織は成長しないため、仕組化でカバーする。失敗に真正面から取り組めば成長できるが、逃げれば何も学べないことを再認識させられる本。
画像1

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?