＃新入社員研修_経営理念研修

こんにちは。MAP経営採用担当です。
今回のブログは、新入社員研修_経営理念研修についてご紹介をします。
選考に進んでいる方や、就職活動中の皆様の参考になれば幸いです。

Q.経営理念研修とは？

A. MAP経営は創業35年の会社です。創業社長から現在の社長に事業承継され5年ほど経過しました。創業に至った経緯や、理念や会社の風土ができた背景など過去から現在までの話や、これから会社をどうしていきたいか中期経営計画を改めて共有します。
会社の成り立ちを理解したら、次は自分自身の人生理念やビジョンを作ります。

ワークショップをしながら1日研修します！

ワークショップは個人で黙々と向き合うだけではなく、参加者同士自分の考えを共有しながら進めていきます。アウトプットもあるので1日があっという間に過ぎます。

MAP経営では、商品・サービスの知識習得だけではなく働く社員同士の価値観を知ったり、理解する研修があるのが特徴かなと思います。

MAP経営の商品サービスや社風・ビジョンについては、代表が動画で語っているものもあるのでご覧ください！

今回は以上です！