【ふなログ728】能力も経済力も「相手あってこそ」

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最近、個人的な忘年会ネタが続きますが、
今日も続けます。
（最近3日間更新をサボったので、少しずつ取り戻します）

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他者と接し、そして
その他者からのフィードバックは本当に貴重です。

最近
色々なところで言われたのは

「話が面白過ぎて、あっという間に時間が過ぎてしまった」
「ネタだらけの人で、本当に面白い」
「余程人が好きでなければ、わざわざ、忘年会行くだけの目的で大阪まで行くわけがない」

ということが多かったです。

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能力とか経済力に関することではないのですが、
本当に有り難いです。

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綺麗事抜きにして
能力とか経済力で「凄い」と言われたい願望はありますが、
「面白い」と言われること程嬉しいことはありませんし、
「つまらない」
と言われることが一番ショックだったりします。

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これまでの人生で散々、
「人は一人では生きられない」
ということや、
「一人で成し得ることは限られている」
ということを知ってきました。

そのため、
個人の能力はもちろん大切であるにせよ、
それは「相手あってこそ」です。

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そして、
経済力も大切であるにせよ、
第一に、
世の中に価値提供できなければ、
対価としての報酬を頂くことはありませんし、

その積み重ねとしての資産がなければ、
投資によるリターン、
ましてや不労所得の仕組みを構築するまでも叶いません。

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やはり、能力や経済力も
「相手（人）あってこそ」です。

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私は、長い間自分のことを
「人が苦手」と思い込んでいましたが、
先日の忘年会にて
「実は、人が好きでしょう」と言われたのが、
心に刺さって残っています。
（痛いわけではありません）

それも私のひと回り以上
年上の先輩から言われたのが
何よりも心に沁みました。

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ITの仕事をする身でありながらも、
ITよりも人が好きです。

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ITは世の中を便利にするためには、
欠かせない仕組みですが、
利用する人があってこその存在です。

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色々なITエンジニア、
ITに関わる人が世の中に居ますが、、価値観は人それぞれ、
という前提になりますが、

自分は、
「ITが人に役立っている」と実感できない仕事には、
興味を持てなくなりました。

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例えば、
過去このような現場に関わってきました。

（もちろん、大量の人を組織として迎え入れる以上、
個人の「多様性」を重んじるよりも、
「画一化」を求める方が効率的でラクなのも、一定の理解はしているつもりです）

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SIerが無理なスケジュールでプロジェクトを始め、
大量の常駐エンジニアを投入し、
ただ使い捨てるだけの職場。

失敗を、ただ責め立てるだけの組織。
個人の人生や生活を軽んじて組織最優先の常識。

「社会人として当然だ」という言葉は
人と人との間に生きる社会ためではなく、
狭い世界の組織の常識を押し付けるために濫用される。

満員電車で
人に体当たりして押し除けても
心が痛まないような「社畜」を量産してまで、
出勤時間を揃えようとする組織。
（昨日も体当たりされました）

そんな組織が
人の生活を便利にするITシステムではなく、
「プロジェクトを受注するためのシステム」を作る現場。

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もちろん、
そのような組織や職場ではありません。
（もちろん、良い組織や職場にも恵まれました）

ただ、そんな組織や職場でITに関わってきた
これまでの会社員人生を一度ぶち壊したい。

ここで挙げたのは、ITの仕事云々ではなく、
どちらかと言うと、会社組織や働き方の話ですね。

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しかし、その枠組みの外の世界、
「ITを利用する立場」としての異業種を知りたいのと、
自分が所属している立場を客観的に知り、
仕事の在り方を見直したいのです。

そのために、
「独立」という選択肢が浮上し、
自分の価値提供を、
組織の枠組みから離れて考えてみたい。

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まあ、簡単な話ではありませんが、、
来年の3月が今の仕事の契約期間ですので、
来年4月から、
まずはフリーランスへの転向を目指しています。

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フリーランスも、
どこかしらの会社と契約することにはなりますが、
個人としての価値を出せなければ、
弾き出されて無収入になる世界ですので、
価値提供に真剣に向き合うことになります。

そこでも、
「あくまで、人に向き合う」という姿勢を
貫いてみせます。

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もちろん
最初はお金を稼ぐことが最優先。

ただし、稼ぎ方や働き方には
常識に縛られずにこだわって、
少しずつ自分が願う「成果」に忠実な
生き方の一歩を踏み出していく時期に突入したと
思っています。

忘年会でも、別の人から
「もっと自由にやったらいい」と言ってもらえました。

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決めれば出来ます。
もう良い加減で、内圧からの衝動が高まってます。

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それでは、
今日も素敵な1日をお過ごしください。