【社員数の停滞からの脱却、持続的成長企業へ】無料ダウンロード
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社員数の停滞からの脱却、持続的成長企業に興味があるなら必見
社員100名前後から成長の閉塞感がある
中計(3ヶ年事業計画)の未達が気になる
企業・組織変革はしたいが進んでいない
社員・幹部に理念が浸透していない
ビジョン策定しているが今イチ感がある
社員数の停滞からの脱却、持続的成長企業を読むメリット
中堅企業成長のポイントとは
「１.中堅企業が成長するための変革事項は何か」
企業がぶつかる組織の課題を超え、成長するための変革事項がわかります。
「２.持続的成長を続ける３事例から学ぶ中堅企業に必要な３視点」
組織の壁を超えるため必要な３視点「未来から逆算」｢改善でなく変革」「同志人材を増やす」とは何か
社員数の停滞からの脱却、持続的成長企業の内容
2030年まで中堅企業が持続的成長するために必要な取り組み
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