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FUKUYA 研修(山本)

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フクヤ建設新入社員の日々の研修について
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2024年5月の記事一覧

1ヶ月のジョブローテーション研修を振り返って思った事

1ヶ月のジョブローテーション研修を振り返って思った事

2024年5月1日
作成者:山本

1ヶ月間のジョブローテーション研修を通して先輩方のありがたみを強く感じました。

ジョブローテーション研修は会社の方針であり、時間を割いて行う事は当然と思う人もいるかも知れませんが決してそうではありません。

入社して何をしたら良いのか分からない状態の自分達に声をかけて下さったり、自分達の仕事がある中、合間の時間を利用して研修をして下さいました。研修の資料も用意

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Day23/人事研修2日目(山本)

2024年4月30日
作成者:山本

9:00〜ビジネスマナー
平岡さんに名刺交換の仕方と電話の取り方を教えて頂きました。
一つの行動の中にマナーとして気を付ける事がたくさんある事が分かりました。
マナーを一つ一つ覚えるのはすごく難しそうだけど、平岡さんが名刺を人、名刺入れを座布団に例えていてすごく覚え易かったです。
名刺(人)を名刺入れ(座布団)の上におく(座らせる)との例えが、とても納得しやす

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Day15/アフターメンテ研修1日目(山本)

2024年4月20日
作成者:山本

9:00〜安芸市の住宅
田鍋さんに安芸市の住宅へ連れて行ってもらいました。
アフターメンテは1、2、5、9、10年目にメンテナンスでお伺いする事を知りました。また、クロスや白蟻の期間も決まっていて延長する事ができるという事も教えて頂きました。
 トップコートを5〜10年をめどにメンテナンスしたり、クロスが経年劣化で梁との設置面から隙間が出来てしまったりとアフタ

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