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深見剛彦
2022年1月5日 21:50
あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。今回は、手軽な業界比較ツールを紹介していきたいともいます。前回の損益分岐点分析と合わせて、自社の財務状況が他社と比べて、優れている点を探しましょう！！競合調査というと帝国データバンクなどで、高いお金を払わないとできないと思われがちです。今回は、まず始めの一歩で使いやすい無料ツールをご紹介します。【今日のまとめ】①中小
2022年1月7日 12:27
おはようございます、深見です。今日は経営を考えるうえで「人件費」をどのように考えるべきか、考えていきたいと思います。これはいわゆる給料に直結する問題でもあり、若干センシティブですが、良い機会なので考えましょう。【今日のまとめ】①中小企業は業績が上がると人件費（給料）が上がる仕組みを作ろう②年功序列給与は思考停止につながる③自分の給料を自分で決めれるくらい、経営に参加する従業員を育てたい
2022年1月10日 11:44
こんにちは深見です。今回は、社員の成長を促す組織とは何かを考えていきたいと思います。【まとめ】①多くの組織は、「社員を管理しなくてはいけない対象」としている②社員の管理から抜け出すためには、「理念」と「情報共有」と「覚悟」が必要③失敗するチャンスが社員の成長を生む①多くの組織は、「社員は信頼の対象でなく、社員を管理しなくてはいけない対象」としている日本の多くの企業は、「社員を管理
