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プレスリリースには載らない話

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プレスリリースやイベントなどで伝えきれいなかった情報を紹介します
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記事一覧

富士通グループ社員2,500人以上が参加!?新規事業創出プログラム「Fujitsu Innovatio…

こんにちは、フジトラ探検隊、隊員の浜田です! 富士通の全社変革プロジェクト「フジトラ」に…

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世界メンタルヘルスデー連動企画!! 精神科医や心理師が常勤 !富士通のメンタルヘ…

こんにちは!富士通広報のジョーです。 本日10月10日は世界メンタルヘルスデーです。 世界メン…

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みんなでつくろう再エネの日!富士通の再生可能エネルギー利用に向けた取り組みをご紹…

こんにちは!富士通広報note編集部です。 みなさん、9月24日は何の記念日か知っていますか? …

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フォークリフトの安全運転をAI 「Fujitsu Kozuchi」が解析!目視では気づけなかった運…

こんにちは、富士通広報note編集部です。 2024年7月23日、豊田自動織機 トヨタL&Fカンパニー(…

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夢は「日本の患者さんが、治験や新薬に平等にアクセスできるような未来を創造すること…

こんにちは!富士通広報note編集部です。 みなさん、ドラッグ・ロスという言葉を聞いたことが…

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インドでのEV充電インフラの設置最適化シミュレーションにより、1配送あたりのEV充電…

こんにちは!富士通 広報note編集部です。 この夏は、連日の猛暑や大型の台風が相次ぎ、地球…

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AI活用は今後3年で複雑な意思決定を伴う業務へ拡大!?「富士通SX調査レポート2024 - グローバルCxOのAIとサステナビリティの取り組みの最新動向」公開!

こんにちは!富士通 広報note編集部です。 今、AIをはじめとしたデジタルテクノロジーの急激な進化に伴い、ビジネスや社会が大きく変わりつつあります。地政学的緊張や気候変動といったサステナビリティへの対応も、引き続き重要な経営課題です。 富士通がこのほど発行した「富士通SX調査レポート2024(以下 本レポート)」では、企業がAIの進化にどのように対応しようとしているのか、企業におけるサステナビリティ・トランスフォーメーション(以下 SX)に向けたAIの活用状況や課題を中心

「こどもと出社Day」で難民について親子で学ぶ

こんにちは!富士通広報のジョーです。 富士通グループ従業員が子連れで出社できる「こどもと…

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フジトラ(Fujitsu Transformation)ってどうやって立ち上がったの?

こんにちは、今回の記事を担当するフジトラ探検隊の小川です。 突然ですが、社長がいきなり「…

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2025年に、日本で初開催となるデフリンピックについて教える特別授業で紹介されたOnte…

こんにちは!富士通広報note編集部です。 本日、皆さまにお届けするのは、東京都などが主催す…

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「Fujitsu Uvance」 最前線 Fujitsu Uvance Updateを開催しました!Vol.2

こんにちは!富士通 広報 note編集部です。 先週、前編をお伝えした、富士通が、社会課題を起…

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緑、育ってます!富士通の工場が取り組む自然共生のはなし

こんにちは、富士通 広報note編集部です。 突然ですが、こちらの写真をご覧ください。ここは…

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実践!eスポーツで企業間のクロスインダストリーを開拓せよ

こんにちは、広報IR室の片野です。 世界中で益々盛り上がりを見せているeスポーツ。ゲームとい…

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富士通全社変革の「これまで」と「これから」に迫る!DXプロジェクト「フジトラ」の連載がスタート!

こんにちは、富士通 広報 note編集部です! 富士通では、2020年10月より富士通社内の全社変革プロジェクト「フジトラ」を本格始動し、製品やサービス、ビジネスモデルに加えて、業務プロセスや組織、企業文化・風土など、様々な変革を進めています。 このたび、「フジトラ」における実践事例や取り組みの背景、新企画などを紹介する「フジトラ探検隊」の連載企画を開始します。探検隊員が「フジトラ」の取り組みを通して開拓した変革の数々を苦労話や秘話とともに発信していきます! 1. そもそも